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Objectifs
Mettre en cohérence processus de recrutement et stratégie de l’entreprise.
Être capable d'adapter de manière récurrente les méthodes et techniques afin de garantir la fiabilité et l’efficience des ressources humaines.
Contenu
- Le pilotage du processus depuis l’analyse stratégique jusqu’au suivi d’intégration du collaborateur.
- Méthodologie de définition du profil de poste
et des critères de sélection.
- Le plan média porteur définition et mise en œuvre.
- Interprétation du CV et d'une lettre de motivation afin d'opérer une sélection sur dossier.
- Conduite d'un entretien de recrutement structuré.
- Les outils d’aide à la décision et intégration dans son processus de recrutement.
Modalités pédagogiques
Non renseigné
Pré-requis
Aucun.
Public
Salarié ou 'en activité'
Qualification des intervenants
Formateur spécialisé
Tarif
Nous consulter
Durée
12 heures
Informations pratiques
Chambery (73)
SAVOIE ACCUEIL GRETA - 04.79.60.25.25
gretaca@ac-grenoble.fr
Validation
Formation qualifiante non diplômante
Service valideur
Le GRETA délivre une attestation de compétences
Vous cherchez un emploi....pourquoi pas l'alternance !
Vous serez salarié d'une entreprise avec la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle dans le domaine retenu, tout en obtenant une ...
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Dans le(s) domaine(s) Formations ressources humaines, découvrez la prestation Formation aux techniques de recrutement à/en Chambery (73) avec le GRETA SAVOIE .
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Cette prestation Formation aux techniques de recrutement à/en Chambery d'une durée de 12 heures est ouverte à/au(x) : Salarié ou 'en activité'.
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